Los salarios de los aprendices han aumentado sólo un 1,9 por ciento desde diciembre de 2013, mientras que la presidenta Christine Lagarde recauda más de 400.000 euros.
El sindicato que representa a los empleados del Banco Central Europeo alegó que a los aprendices se les dijo que era menos probable que obtuvieran su primer aumento salarial en casi una década si pedían al sindicato que asistiera a una reunión clave con la gerencia .
Según el sindicato IPSO, el BCE, que ha supervisado la inflación más alta en la historia de la eurozona durante el año pasado, hizo la advertencia el mes pasado, antes de una reunión en la que los participantes entregaron una petición de 1.000 firmas exigiendo más dinero para hacer frente al aumento costos.
Mientras que los salarios de los aprendices han aumentado sólo un 1,9 por ciento desde diciembre de 2013, el salario del presidente del BCE ha aumentado un 12,6 por ciento. El salario de la actual jefa Christine Lagarde aumentó un 2,8 por ciento desde que se incorporó al banco en 2019 y en 2022 se situó en 427.560 euros.
Los alumnos suelen recibir una subvención mensual de 1.070 euros y un subsidio de vivienda.
Un miembro del departamento de recursos humanos del BCE dijo a los participantes que involucrar a IPSO, que es el único sindicato reconocido en el BCE ,podría ir en contra de ellos en sus pedidos de aumento, dijo a POLITICO el vicepresidente de IPSO, Carlos Bowles.
Un portavoz del BCE negó haber emitido la advertencia. “Nos mantuvimos neutrales respecto a si IPSO se uniría a la reunión con los aprendices”, dijo el portavoz.
El sindicato no lo entendió así. “Los aprendices nos dijeron que les dijeron que sería mejor para ellos si reconsideraran sus demandas, asistido por IPSO en esta reunión, lo que hizo que los alumnos se sintieran inseguros”, dijo Bowles de IPSO. “HR los presionó para que vinieran solos, insistiendo en que el BCE no acogió con agrado la participación de IPSO”.
Los alumnos se sintieron “intimidados por la presión de Recursos Humanos” y estaban preocupados por “posibles represalias”, dijo.
Después de pedir inicialmente a IPSO que asistiera, los participantes finalmente decidieron entregar la petición sin presencia sindical.
Valores culturales
Los contratos de prácticas del BCE están limitados a 12 meses, pero muchos de ellos esperan conseguir contratos temporales después.
“No es la primera vez que el BCE recurre a tácticas antisindicales pero este caso es particularmente cruel porque se trata de jóvenes que se encuentran en una situación muy vulnerable”, dijo Bowles. “¿Cuál es el mensaje que quiere el BCE?
¿Para enviar a la nueva generación? traer consecuencias negativas podría provocar problemas legales, dijo Peter Klenter, experto legal del segundo sindicato más grande de Alemania, Verdi.
“Cualquier advertencia de que la participación sindical podría perjudicar las posibilidades de los empleados de lograr su objetivo estaría legalmente prohibida en Alemania”, dijo Klenter. “Más allá de las consideraciones legales, la conducta del BCE va en contra de los valores culturales y la etiqueta de la Unión Europea y parece poco profesional.”
La directora de servicios del BCE, Myriam Moufakkir, dijo al personal después de la reunión con los becarios que apreciaba “el intercambio constructivo y la comunicación abierta” y prometió “transmitir los mensajes de los becarios al Comité Ejecutivo”, según una nota publicada en la intranet y visto por POLITICO.
Esos mensajes difícilmente serán una novedad para la junta. En una carta fechada el 22 de noviembre de 2022 y dirigida a todo el personal, Lagarde escribió que “somos muy conscientes de que la alta inflación afecta a los colegas del BCE” y que la dirección ha “discutido la posibilidad de centrarse en los más afectados, nuestros aprendices”.
Facturas de energía
Al lanzar la petición, los aprendices que hablaron con POLITICO expresaron su decepción porque el BCE reconoció que estos son “tiempos inflacionarios extraordinarios” y ha aumentado los salarios de los miembros del personal, incluso cuando pide a los gobiernos que protejan a los sectores más vulnerables de la sociedad.
El BCE ha dicho en el pasado que su paquete general para becarios, que cubre los costos de alquiler en Frankfurt y un viaje a casa cada año para aquellos de otros estados miembros, debe juzgarse en su totalidad. Actualmente se encuentra en una extensa revisión de las condiciones laborales de los aprendices con otras instituciones de la UE, que anteriormente dijo que espera completar a finales de este año. Un portavoz del BCE confirmó que el plan sigue en marcha .
Casi un año después, durante el cual los aumentos de precios continuaron erosionando el poder adquisitivo, los alumnos aún no han visto ni un céntimo adicional. Los salarios de los aprendices han aumentado menos del 2 por ciento en casi una década. Si bien el BCE apunta a mantener la inflación anual en un 2 por ciento anual, alcanzó el 10,6 por ciento en octubre del año pasado y fue del 4,3 por ciento en septiembre.
Los aprendices, que representan una décima parte de la fuerza laboral total del BCE, generalmente reciben una subvención mensual de 1.070 euros y un subsidio de vivienda, lo que al menos los protegió del aumento en las facturas de energía del año pasado. Además, los alumnos reciben seguro médico, viajes subvencionados y una suma global de entre 400 y 600 euros para gastos de viaje.
“Las prácticas del BCE ofrecen la oportunidad de adquirir experiencia laboral, a diferencia del empleo remunerado”, afirmó el portavoz del BCE. “La beca de prácticas y otras ayudas (como el alojamiento remunerado) pretenden reconocer la contribución de los alumnos, aportando nuevas habilidades y perspectivas. al BCE. Aproximadamente la mitad de los estudiantes encuentran más oportunidades laborales en el BCE después de sus prácticas o más adelante durante su carrera profesional.”
POLITICO